Il LUL, libro unico del Lavoro, è il documento che contiene le annotazioni relative alle corresponsioni del datore di lavoro o del committente ai dipendenti, ai collaboratori coordinati e continuativi ed agli associati in partecipazione.

Contiene anche un calendario presenze in cui sono annotate le ore di lavoro svolto, le assenze e gli straordinari.

Assolve alle seguenti funzioni:

• documentare la regolarità della gestione dei rapporti di lavoro e lo stato occupazionale aziendale nei confronti degli organi di vigilanza;
• documentare lo stato effettivo del rapporto di lavoro nei confronti del lavoratore.

[ Cerioli – Pappalardo – Busta paga in pratica 2017 – Wolters Kluwer].

I nostri clienti possono assolvere a tale obbligo di legge tramite la tabella riportata nell’immagine.